大干快干四季度，決戰決勝保全年。9月25日、26日，市發改委連續三次召開會議聽取委領導班子成員及科室負責人工作匯報，安排部署近期重點工作。

市發改委黨組書記、主任秦守國指出，當前已進入三季度末，四季度工作關乎全年，全委上下要進一步認清形勢，提高政治站位，圍繞市委市政府工作部署和全委年度工作目標，盤點和梳理工作進度，以時不我待的緊迫感，堅持“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，認真踐行“13710”工作制度，抓緊推進各項工作落實，確保各項任務目標圓滿完成。

就做好下一步工作，市發改委將從五個方面發力，確保實干決勝：

首先是要以上率下、團結共進。叫響“單位是我家、建設靠大家”口號，以思想自覺引領行動自覺，落實到實際工作中。班子成員要發揮關鍵少數作用，要帶頭踐行，率先垂范，堅持更高的標準、更嚴的要求，帶動全員履職盡責，用心工作，用辛苦指數換取成績指數。班子成員之間要多理解、常溝通、交心不多心，多補臺、不拆臺，努力營造“共事、共心、共語、共行”的良好氛圍。

其次是要宏觀不主觀、總攬不獨攬。堅持民主集中制，工作中做到決斷不武斷，放手不撒手。班子成員要立足崗位，做到獻策不決策、到位不越位、超前不搶前、出力不出名。要正確處理“三勞”，做到“有功勞，不伸手”、“有苦勞，不計較”、“有疲勞，不抱怨”。

關鍵是要落實主體責任、嚴格執行“一崗雙責”。要壓緊壓實黨組主體責任，做到恪守責任不動搖，當擔責任不懈怠。“一把手”要強化責任擔當，管好班子、帶好隊伍；班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，堅持業務工作與黨風廉政建設工作“兩手抓，兩手都要硬”。從嚴從實加強干部隊伍建設，倡樹鮮明用人導向，堅持以干取勝、憑實績選干部，真正把想干事、能干事、干事快、不出事、好共事的干部選出來、用起來。

重點是要實行分管工作項目化、標準化。時時梳理工作進度，瞄準薄弱環節補齊短板，堅持動真碰硬加強督導，及時總結經驗教訓，注重輿論宣傳擴大影響。要進一步明確責任，細化工作任務，規范工作程序，層層傳導壓力，壓實科室擔子，扎實抓好各項任務部署督導落實。

此外，還要嚴守規矩、強化請示報告制度。要持續加強學習，注重運用創新思維，積極主動開展工作。屬于本職范圍的工作要不等不靠，推進重點任務時，遇到困難和問題，不能獨立解決的，要及時請示匯報，做到一般業務工作抓緊辦，特事急事突擊辦。

會議要求，全委上下要進一步強化使命感、責任感、緊迫感，咬定全年目標不放松，以爭分奪秒的精神狀態大干快干四季度，立足于超額完成、出色完成，干出發改工作新高度、跑出發改工作加速度。