為認真貫徹落實《中共河南省委河南省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》，全面加強教師隊伍建設，保障中小學教師的合法權益，近期我局會同教育局對中小學教師“一補兩貼”全面核查工作，取得了顯著成效。

一是教師工資待遇得到有效保障。市委市政府把“教師工資待遇落實情況”列為年度督查事項，各縣區政府切實履行教育主體責任，依法落實教師待遇，維護教師合法權益。

二是義務教育教師工資待遇不斷提標擴面。各縣區除按省定的中小學班主任津貼標準全部落實到位外，我市對山區教師每人每月再提高100元。

三是積極探索鄉村教師生活補助差異化發放辦法。個別縣區多方籌措資金，依據農村學校偏遠貧困程度，實施進一步的差異化生活補助制度，重點向村小和教學點傾斜、向條件艱苦地區傾斜、向距離縣城偏遠落后的鄉村學校教師傾斜的發放辦法。三是形成規范教師津補貼發放工作的長效機制。各縣區對教師津補貼發放工作嚴格監督、規范管理。認真落實“以崗定補，在崗享受，離崗取消”的動態管理原則和實名制管理原則，并形成了常態化長效機制。