9月24日，方城縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、縣委書記段文漢主持召開縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2021年第一次會議。縣委常委、組織部部長趙劉洋出席。

段文漢指出，要用好第一資源，實施“人才強縣”。今年以來，我縣堅持黨管人才原則，大力實施“人才強縣”“人才回創(chuàng)”戰(zhàn)略，取得巨大成效。在肯定成績的同時，也要清醒地看到，面對各地競相發(fā)展、“人才爭奪戰(zhàn)”日趨激烈的發(fā)展態(tài)勢，我縣人才工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。人才是強縣之本、發(fā)展之要，辦好方城的事情關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在人才，要聚天下英才而用之，不唯地域引進人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才，打造一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才大軍，努力開創(chuàng)人才活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流的新局面。

段文漢要求，把握關(guān)鍵重點，建強人才隊伍。要從更高站位、更深層次認識人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的戰(zhàn)略地位和關(guān)鍵作用，努力構(gòu)建人盡其才、才盡其用、人才輩出的生動局面。要依托我先重點產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)對接、“靶向”發(fā)力，抓好“高精尖缺”人才引進；用足用活“諸葛英才計劃”及配套政策，豐富拓展引才渠道；要搭建平臺引才，立足職能引才；要暢通人才綠色通道，提供高效快捷服務(wù)；要加強產(chǎn)學(xué)研合作，打造人才成長平臺，確保人才“引得來，留得住，用的活”。

段文漢強調(diào)，要主動擔(dān)當(dāng)作為，凝聚工作合力。各相關(guān)單位和部門要各司其職，密切合作，在環(huán)境、制度、合法權(quán)益等各個方面嚴(yán)格責(zé)任落實，同時要抓好機制創(chuàng)新和督導(dǎo)考核，為“十四五”開好局、起好步提供智力支撐和人才保障。