9月23日上午，南陽市召開全市人社系統優化營商環境提升動員大會。市二級巡視員、局黨組書記、局長余廣東出席會議并講話，會議總結了全市人社系統“萬人助萬企”工作，對下步工作開展進行了再動員再部署。會上下發了《南陽市人力資源和社會保障局2021年優化營商環境專項整治工作方案》、《南陽市人力資源和社會保障局2021年優化營商環境爭先進位實施方案》、《南陽市人力資源和社會保障局關于成立全面提升優化營商環境工作領導小組及工作專班的通知》和《南陽市人力資源和社會保障局優化營商環境工作考核獎懲暫行辦法》。西峽縣人社局、臥龍區人社局、社旗縣人社局做優化營商環境經驗交流發言。

余廣東在講話中指出，全市人社系統要統一思想、提高站位，切實增強聚力大抓營商環境的政治自覺、思想自覺和行動自覺。充分認識“退無可退”“背水一戰”蘊含的歷史考量，自覺擔當南陽發展的人社責任；充分理解“民生為本”“人才優先”提出的內在要求，強力推動全市人社事業高質量發展；充分認清“人人、事事、處處都是營商環境”釋放的強烈信號，全面加強全市人社系統的作風建設。

余廣東強調，全市人社系統要聚焦目標、突出重點，推動全市人社系統營商環境全面優化、全面進步、全面提升。在“綜合評價”爭先進位上求突破；在“放管服”改革推進中求突破；在“惠企政策”全面落實中求突破；在“細嚴硬實”工作作風上求突破。

余廣東要求，全市人社系統要加強領導、真抓實做，形成大抓、常抓、狠抓營商環境優化的制度機制。突出領導帶頭，層層壓實責任；加強力量聚焦，形成大抓態勢；圍繞長效常態，健全工作機制。

各縣區人社局局長、營商環境辦主任，局機關、局屬各單位負責人參加了會議。