9月15日，縣委常委、組織部長趙劉洋先后深入到宇信凱旋城、七峰家園、裕安小區、潘河家園項目工地開展調研。縣房管部門主要負責同志陪同調研。

趙劉洋一行首先來到宇信凱旋城小區進行實地查看，現場與物業工作人員、小區業主深入交流，詳細了解小區內日常物業管理及在推行“紅色物業”中面臨的實際問題和困難。

趙劉洋指出，開展“紅色物業”創建工作，要充分發揮基層黨組織的政治引領作用，把“紅色物業”的創建過程作為踐行宗旨觀念、強化群眾路線、開展為民服務的具體實踐，建立社區工作人員、業委會成員、業主黨員和物業公司共同參與的管理服務工作機制，推動社區的有益參與互動。通過紅色物業”建設，讓物業公司盡心盡力扛起小區“大管家”的責任，不斷提升物業管理公司為小區居民的服務意識，真正實現物業公司服務小區居民精細化、精心化管理，更好地提升小區物業管理水平和小區居民的生活品質，不斷增強小區居民的獲得感、幸福感。

隨后，趙劉洋來到七峰家園項目工地和裕安小區，實地察看保障房供給、小區管理及項目建設情況。“這間房子的租金是多少？”“主要滿足哪類人群租住需求？”“目前的入住率有多少？”調研中，趙劉洋詳細詢問公租房項目的運行模式、市場供需等情況。并強調，要著眼于大力保障和改善民生，全力做好城鄉住房保障工作，完成好黨中央和各級政府部署的任務，將心比心，像解決親人困難那樣幫助群眾解決“住房難”。

在潘河家園人才公寓項目建設工地，趙劉洋現場查看公寓建設推進情況、周邊環境，詳細了解項目建設土地面積、周圍環境和交通狀況，并與房管部門負責人就建設細節問題進行交流，詳細了解人才公寓規劃設計、配套設施建設、后期使用等情況。趙劉洋強調，當前人才作為“戰略資源”的地位更加突出，要大力實施人才安居工程，著力改善人才居住條件，優化人才發展環境，進一步吸引集聚各類人才來方城創新創業。