二龍鄉(xiāng)高度重視“公眾安全感和政法機關執(zhí)法滿意度持續(xù)提升”工作，組織政法干警和黨員干部進村入戶，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，解決群眾訴求，進一步化解各類社會矛盾，改進政法工作，樹立良好形象，實現(xiàn)公眾安全感和政法機關執(zhí)法滿意度“雙提升”，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

高度重視、強化組織。成立以書記為組長，分管領導為副組長，黨政辦、執(zhí)法中隊、綜治辦、婦聯(lián)、中心校、司法所、派出所等部門負責人為成員的二龍鄉(xiāng)“公眾安全感和政法機關滿意度雙提升專項行動”領導小組，為全面推進這項工作提供堅強的組織保障。

制定方案、夯實責任。制定《二龍鄉(xiāng)公眾安全感和政法機關執(zhí)法滿意度“雙提升”專項行動實施方案》，對這次“雙提升”行動的總體要求、任務主體、基本原則、活動時間、主要內(nèi)容等進行細化，并按照屬地管理原則，進一步明確鄉(xiāng)村兩級責任，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、包村干部支部書記一線抓，齊抓共管的工作格局。
加大宣傳，營造氛圍。召開鄉(xiāng)村組三級干部會議4次，制作宣傳條幅60條、出動宣傳車10余臺次，不間斷在各村巡回宣傳，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造濃厚的氛圍。

成立工作隊，逐戶走訪。以行政村為單位，每村都組建大走訪工作隊（包括至少1名政法干警、1名包村干部、1名本村干部、1名婦女執(zhí)委和若干名本村志愿者），并有村干部擔任工作隊長，針對各種政治安全問題、社會治安問題、執(zhí)法司法問題、干部作風問題、生產(chǎn)生活安全問題、婚姻家庭、鄰里矛盾等民事糾紛，逐戶開展問題排查、糾紛化解、征求意見、法治宣傳、便民服務等迅速入戶走訪，對群眾反映的問題，能解決的當場解決；當場解決不了的，由工作隊上報鄉(xiāng)公眾安全感和政法機關執(zhí)法滿意度持續(xù)提升領導小組，組織專班限期解決。
截止目前，在全鄉(xiāng)各村已張貼《大走訪工作隊成員公告》150張、發(fā)放入戶調(diào)查表1200份、發(fā)放《致全縣群眾的一封信》1400份，入戶走訪群眾305戶。