為進一步提高機關工作效能和服務水平，建設模范機關，科學評價科室工作績效，促進機關工作科學化、制度化和規范化，8月24日上午，南陽市城市管理局召開2021年第一、二季度“三亮三評”述職評議工作會議。會議由市局黨組成員、副局長法玉偉主持，市局領導班子成員出席，局機關各科室、局屬各單位負責人、機關全體人員參加會議。

述職評議包括科室自評、民主評測、班子綜評三個方面。各科室根據履行職責情況、重點工作任務完成情況、工作創新和破解難題情況、工作受到上級肯定和表揚情況、反腐倡廉和遵紀守法情況等內容，進行述職自評；機關全體人員和局屬各單位負責人根據日常情況對科室進行綜合評價，填寫評測表；班子成員根據分工對各科室進行綜合點評，即肯定成績又指出存在問題并提出改進意見。

市局黨組成員、副局長強學喜代表局黨組進行綜合點評，他指出，“三亮三評”是一項很好的工作制度，開展“三亮三評”工作是加強作風建設的重要舉措，也是提高執行力的有效載體，市局機關和局屬各單位要確保此項工作常態化、制度化、規范化，通過階段性述職評議，掌握全局工作動態、及時化解工作矛盾、凝心聚力攻堅克難、高效有序推動工作。一、二季度機關各科室對照年度目標任務和科室職責，做到了政治上堅定、職責上務實擔當、效率上高效有力，各項工作亮點紛呈。在看到可喜成績的同時，市局機關也存在著一些短板問題，一是參謀助手作用發揮不夠，跳不出自我服務的圈子；二是對下指導協調作用不夠，三是對服務基層態度不熱情、不端正。他強調：在下步工作中，機關全體要繼續加強政治理論、業務知識學習鉆研，持續增強協作意識，不斷提升工作標桿，切實轉變工作作風，做到恪守自律本分，守好廉潔自律底線，保持高漲的干事創業熱情，確保高質量完成年度各項目標任務，為南陽建設新興區域經濟中心、加快高質量跨越發展貢獻城管力量。