8月24日，南陽市人防辦黨組書記、主任李中龍主持召開市人防辦優(yōu)化營商環(huán)境和“放管服”改革專項工作會，學習貫徹全市優(yōu)化營商環(huán)境大會會議精神，研究部署下一步工作，辦領導班子成員和相關科室負責人積極發(fā)言，為進一步改進作風、持續(xù)優(yōu)化人防營商環(huán)境建言獻策。會議傳達了《市“放管服”改革工作推進情況通報》，研究討論了南陽市人防辦優(yōu)化營商環(huán)境問題整改方案、政務服務爭先進位實施方案、明確人防審批職責劃分及簡化審批流程等文件。

李中龍指出，朱是西書記在全市優(yōu)化營商環(huán)境大會上提出的靈魂“七問”，猶如醒世警鐘，直抵靈魂，振聾發(fā)聵，優(yōu)化營商環(huán)境工作已經到了無路可退的地步。全辦干部要反思再反思，迅速掀起一場以“13710”工作制度為牽引的效能革命，要對標一流、逢一必爭、逢冠必奪，全力跑出優(yōu)化人防營商環(huán)境“加速度”。

李中龍強調，一是從思想上要高度重視。全辦上下要深入貫徹學習落實全市優(yōu)化營商環(huán)境大會會議精神，認清形勢，轉變觀念，找準差距，提高效率，全力以赴打造最優(yōu)人防營商環(huán)境。二是從行動上要加速提升。各科要結合崗位職責，找準自身在優(yōu)化營商環(huán)境工作中的角色，對標先進，找準堵點難點，刀刃向內，自我革命，立行立改，勇爭一流。要認真落實《南陽市2021年優(yōu)化營商環(huán)境提升方案》等文件，深化“放管服”改革，圍繞打造“審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好”的“六最”營商環(huán)境目標，以勤補拙、以勤提效，進一步減環(huán)節(jié)、優(yōu)流程、壓時限，推進人防審批改革再深入、改進再加速。三是從制度上狠抓作風。扎實開展營商環(huán)境問題整治，切實解決服務企業(yè)和群眾中的“庸、懶、散、貪、亂、慢、拖、磨”等問題，通過“萬人助萬企”活動，來一次服務“大優(yōu)化”，在全辦形成“政治堅定、行動迅速、善抓落實、勇爭一流、廉政為民”的優(yōu)良作風，用干部的辛苦指數(shù)換取企業(yè)和群眾的滿意指數(shù)。