為全面落實省、市、區“13710”工作制度，進一步提高工作的質量和效率，高新區城管執法局多措并舉，真抓實干，全面推進“13710”工作制度建設，把“13710”的制度、理念、作風、精神貫徹落實到城市管理工作的各個環節，高質高效、從優從快將城市管理工作往實里抓、向目標奔。

高度重視，迅速行動。自市、區下發實施“13710”工作制度方案文件后，高新區城管執法局第一時間組織召開全局專題會議，集中進行傳達學習，準確把握“13710”工作制度的核心要義，樹牢“保落實”的理念，扛起“保落實”的政治責任，聚焦“行動迅速、善抓落實、高質高效、勇爭一流”的工作準則，并出臺制定了《高新區城管局“13710”工作制度實施方案》，確保不斷提高城市管理工作效能效率。

理清思路，明晰流程。會后，區城管執法局嚴格按照“立項-交辦-落實-反饋-銷號”的工作流程，緊密結合工作實際，將工作制度、崗位職責、工作計劃、周工作情況、人員出勤情況形成文字、制成標牌，掛于各個科室，做到任務第一時間明確、不推諉扯皮，要求第一時間講明、不模棱兩可，工作第一時間跟進、不拖泥帶水，結果第一時間反饋、不耽擱延誤。嚴肅追責，狠抓落實。建立督辦事項積分管理制度，綜合分析承辦科室的任務總量、反饋實效、落實進度、落實效果、辦結情況，實施積分管理，積分情況實行排名通報，并與績效考評掛鉤。局領導班子成員以身作則、帶頭示范，發揮“頭雁效應”，健全“明責、履責、督責、追責”閉環落實機制。同時，根據工作落實情況，對交辦事項落實不得力、不達標，推諉扯皮、效能低下等不作為、亂作為的責任科室和責任人，按照相關規定嚴肅追責問責。