為進一步轉變工作作風，提高工作效率，近期，高新區政法工委深入學習貫徹《南陽市實施“13710”工作制度方案（試行）》《南陽市大抓落實快抓落實狠抓落實22條措施》和《南陽市“不作為慢作為亂作為”處理辦法》等政策文件，堅決把“13710”工作制度放在心上、抓在手上，以實際行動全面推進制度執行，以提升抓落實質量和效率為重點，聚焦內部管理，健全長效機制，構建責任清晰、職能銜接、同向發力的工作格局，為推動政法工作高質量發展提供堅強保障。

提高站位，周密部署學抓落實。多次組織召開專題學習會議，傳達文件精神、把握核心要義，結合工作實際、開展座談交流，談認識、話感悟、找不足、擺問題、說打算。進一步教育引導機關干部職工提升站位、解放思想、鼓足干勁、真抓實干，學懂弄通用好“13710”工作制度，增強大抓落實、快抓落實、狠抓落實的思想自覺和行動自覺，確保市委、市政府和區黨工委、管委會決策部署高質高效、從優從快落實。強化責任，建章立制狠抓落實。成立領導小組，研究制訂政法工委“13710”工作任務處置交辦單、“13710”工作任務臺賬，以高效閉環、搶抓落實為重點，結合黨史學習教育實事清單，明確目標，細化任務，實現對上級和領導重大決策、重要部署的建檔立卡、實時跟進、動態跟蹤、催辦督辦。同時，把能力建設作為主抓手，建立每周學習例會制度，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神、黨的路線政策方針法律法規和相關業務知識，打造能干事、敢干事、會干事的政法隊伍。優化流程，嚴督實導快抓落實。按照“能快則快、能優則優”的工作原則，樹牢“立即辦、用心辦、合力辦”的工作理念，把優化工作流程作為重點，認真梳理制約工作效能提升的堵點和影響目標任務落實的難點，深挖剖析根源、強化協作聯動、積極務實整改。同時，持續對機關干部職工在履行職責、作風建設、效能建設等方面進行常態化督查，對不作為、慢作為、亂作為等“庸懶散軟”嚴肅治理，促進工作能力和機關效能不斷提升。