為鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效接,扎實做好鄉村人才振興專班工作,李集鎮以經濟發展需要和社會需求為導向,進一步建強農村基層人才隊伍建設,培育了一支結構優化、布局合理、愛黨愛國、素質優良的農村實用人才隊伍。
一是拓寬聯絡渠道,抓好人才聯系工作。李集鎮每年利用各種假期,舉辦人才座談會20余次,著力引導在外工作生活的務工經商人員、專業技術人員、機關企事業單位離退休人員、大學生、復退軍人、科技人員和企業家等各類優秀人才回歸,完善李集鎮“土專家”、“田秀才”人才庫,2021年新增各類人才50余人,讓各類優秀人才為村級發展道路建言獻策,規劃村級發展,助力鄉村振興。
二是創新激勵機制,做好“兩個引導”。一方面在精神引導上下功夫。在7月下旬將表彰一批優秀農業產業化龍頭企業、優秀農民專業合作社和優秀農村致富帶頭人等,并組織進行宣傳報道優秀農村致富帶頭人的業績與貢獻,使農村實用人才獲得應有的社會榮譽。另一方面在政治引導上下功夫。對于年紀輕、有文化、有頭腦的農村致富帶頭人,將他們納入到村“兩委”后備干部當中,增強他們的政治榮譽感,并通過組織參加革命傳統教育,前往紅色基地外出交流學習,充分激發他們發展自我、造福鄉里的積極性和創造性,目前已吸納優秀人才44人成為村“兩委”后備干部。
三是深化人才振興基層智力行動。利用“1+N”專家人才服務團,實施優秀鄉村人オ“三帶一助”(帶群眾致富、帶技術傳承、帶產業興旺,助力鄉村振興)活動,打造魏李村蟠棗基地、李集村獼猴桃基地、陳東村扶貧產業基地(億峰服裝廠)等人才示范實踐基地,利用“請進來、走出去”的方式,借助“遠程教育”、邀請農業專家等方式,舉辦各類論壇、培訓班、研討班10余次,培訓人員500余人。
下一步,李集鎮黨委政府將繼續大力推動鄉村人才振興工作,加快培育新型農業經營主體,讓愿意留在鄉村、建設家鄉的人留得安心,讓愿意上山下鄉、回報鄉村的人更有信心,為李集鎮實施鄉村振興戰略提供強有力的人才支撐。
?
?
(責任編輯:楊武龍)
【慎重聲明】 凡本站未注明來源為"中國財經新聞網"的所有作品,均轉載、編譯或摘編自其它媒體,轉載、編譯或摘編的目的在于傳遞更多信息,并不代表本站及其子站贊同其觀點和對其真實性負責。其他媒體、網站或個人轉載使用時必須保留本站注明的文章來源,并自負法律責任。 中國財經新聞網對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。
【特別提醒】:如您不希望作品出現在本站,可聯系我們要求撤下您的作品。郵箱:tousu@prcfe.com
上證指數
深證成指
創業板
--
-- -- --
3360.10
-- -- --
--
-- -- --