為規范有序開展疫苗接種工作，郾城區圍繞“131”工作法（堅守安全接種一個底線、著力解決好“錢從哪里來、人員怎么組織和疫苗如何接種”三個關鍵問題，力爭實現常住人口40%的接種比例一個目標），在全區各方面的共同努力下，新冠病毒疫苗接種工作率先完成市定目標（182137人）疫苗接種任務，截止6月28日，共接種新冠病毒疫苗182266人。

一是科學統籌抓推進。先后多次召開全區和重點行業新冠病毒疫苗接種工作會議，成立新冠病毒疫苗接種工作領導小組和工作專班，印發《漯河市郾城區疫苗接種工作實施方案》、《關于進一步做好新冠疫苗接種工作的緊急通知》、《關于進一步明確新冠病毒疫苗接種責任分工的通知》等文件，全面推進疫苗接種工作；與醫保、財政等部門協調配合，進一步強化疫苗接種調配鏈、安全鏈、宣傳鏈和救治鏈，做到“應接盡接、梯次推進、突出重點、保障安全”；積極借鑒北京等地區先進經驗，堅決避免粗放式管理，嚴禁對戶籍人口和流動人口區別對待，避免對接種意愿“一刀切”，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題，提高精細化管理的能力和水平。

二是量化清單抓推進。明確疫苗接種任務清單，按照全區常住人口測算，我區6月底之前需完成182137人的疫苗接種任務，針對該目標，細化各鎮（街道）接種工作方案，明確時間表和路線圖，將任務落實到接種點和具體人員，堅持按月計劃、按周安排、按日推進、按日調度，倒排工期、掛圖作戰；加大統籌協力度，提高組織管理水平，通過做好與市疾控中心的供貨調度，做到在途運輸、接重點周轉和接種群眾動員的精準銜接，提高疫苗流轉、運輸和接種效率，既留出適當周轉量，確保第二劑次接種需求，同時避免庫存積壓，做到人苗相配。

三是扎實服務抓推進。點位設置科學化。接種服務以臨時接種點和固定接種點為主，在原有11個接種點基礎上，先后在漯河食品職業技術學院和龍塔街道、沙北街道前周社區增設臨時接種點。接種配置精準化。對所有接種門診進行接種環境與分區布局的改造提升，落實每個接種點至少設置2個預檢分診臺，3個接種工作臺標準，接種工作臺總量增加約1倍，日最大接種能力增加至2萬余劑次。隊伍配備單元化。按照1000張以上床位的二級以上綜合醫療機構均不少于100人，1000張床位以下不少于50人的標準配備接種人員。完成全部人員培訓，儲備接種人員達334人。物資儲備模塊化。對所有接種門診增添配備掃碼槍、身份證閱讀器、簽核機等設備，疫苗儲存冷鏈設施等滿足大規模接種工作需求。接種全程信息化。運用信息化管理手段，實現疫苗全程信息化追溯管理，實現接種門診疫苗管理、預防接種全程信息化。

四是嚴管安全抓推進。嚴格疫苗接種程序，規范執行健康詢問、接種禁忌核查、知情告知、信息登記、“三查七對一驗證”、接種后留觀30分鐘等程序。印發《接種異常反應醫療救治工作方案》，成立醫療救治工作組和專家組，嚴格落實“四有”要求，做好異常反應監測和救治工作。

五是凝聚氛圍抓推進。做好機關企事業單位人員宣傳動員，要求服務業、勞動密集型行業人群，高校學生和各類學校教職工等重點行業人員要實現應接盡接。發布《關于全面免費接種新冠病毒疫苗的通告》，通過分片包干、社區動員、單位組織、個人預約相結合的方式，采取橫幅掛起來、喇叭響起來，制作文藝節目義演等群眾喜聞樂見的宣傳形式做好組織動員；公布市縣區疾控機構咨詢電話，接受群眾咨詢和政策宣傳解讀，對群眾關心問題進行解疑釋惑。

六是嚴肅督查抓推進。區疫情防控指揮部成立疫苗接種工作專項督查組，實行分片包干，不定時對各鎮（街道）、各單位新冠疫苗接種情況進行明察暗訪，對思想不重視、組織不力、疫苗接種工作推進緩慢的予以追責問責。

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（責任編輯：楊武龍）