源匯區柳江路小學教育集團成立

一、構建集團新生態，實現各校同成長。

機制建設助力高質量發展。集團成立以萬國順為組長，李文勝、金峰為副組長，各校業務校長為成員的高質量發展領導小組，實現相向而行，抱團發展。

文化引領促進師生共成長。用“養石成玉”的辦學理念、“鋪石為路、與愛同行”的教師文化、“愛黨、愛國、愛校、愛崗、愛生、友愛”的精神文化，引領集團校形成“各美其美、美美與共”師生共成長文化生態。

多措并舉保障集團高質量。成立集團督導委員會，督導組集體視導，對教學把脈問診；對教師開展骨干教師獻課、青年教師賽課、新教師亮相課等教學活動，提高教育教學能力；堅持集體教研，共同研究教育教學方法與措施，保障集團高質量發展。

教育集團領導贈書活動

融合教科研資源，實現協同發展。教研組建立工作微信群等交流平臺，方便溝通，互相學習借鑒，及時共享資源。備課組利用微信會議、希沃集體備課等形式，同步進行日教研，開展“主題共研”周教研活動，確定共研主題，如：課例研討、課標學習、作業設計等，細致安排共研措施，集中時間與精力確保共研質量，突破發展障礙點，引領各校區教師專業化成長。

邀請專家講學指導

對標對表統籌謀劃推進。對標全國義務教育優質均衡區創建相關指標，柳江路小學于2023年8月率先進行校園文化升級改造，帶動各成員校場館、設施設備等硬件設施設備進行更新和升級。

品牌建設創新項目優勢。柳江路小學發揮龍頭作用，協同集團校因地制宜，就地取材，開展“誦國學 促養成”養成教育特色活動，建設校本特色課程資源庫，打造德育品牌——《養石成玉成長護照》，獲得河南省優秀少先隊組織、河南省最美大課間二等獎，雙龍小學、柳江路小學分獲源匯區大課間比賽一等獎。

核心校武術特色展示

核心校經典誦讀

成員校經典誦讀

集體教研活動

骨干教師培訓

完善體系，鞏固教書育人陣地。落實“立德樹人”根本任務，通過建立抓推進強化“組織+管理”，抓落實豐富“載體+活動”，抓提升堅持“督導+考核”“三抓”機制，全員育人體系得到完善。

以養為本，潤澤集團優質服務。踐行“養石成玉”理念，開展一年級入學儀式、“誦兒歌 促養成”、開學典禮、入隊儀式、十歲成長禮、畢業典禮、勞動嘉年華等系列活動，為學生提供更加全面和個性化的教育服務。

堅守初心，辦好人民滿意教育。集團成立以來，踐行“為黨育人、為國育才”的初心使命，秉承“感恩、用心、敬業”精神，實現課程目標、課程內容、師資提升、協同育人、資源共享等方面一體化統籌建設，教育集團呈現出高質量發展態勢，得到家長和社會的高度認可和贊譽。