市委書記劉尚進在新建學校了解情況表彰最美教師豐富多彩的課后延時服務環境優美的新建學校（漯河教育全媒體記者 克勤 范斌）近日，河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳下發
市委書記劉尚進在新建學校了解情況
表彰最美教師
豐富多彩的課后延時服務
環境優美的新建學校
（漯河教育全媒體記者 克勤 范斌）近日，河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳下發了《關于表彰河南省義務教育基本均衡發展工作先進單位和先進個人的決定》（豫人社發 〔2022〕27號），漯河市教育局榮獲河南省義務教育基本均衡發展工作先進單位稱號。
近年來，漯河市教育局始終把推進義務教育均衡發展擺在突出位置來抓，以辦好人民滿意教育為目標，以“義務教育城鄉一體化發展”為重點，加強領導，大手筆投入，大氣魄推進，大氛圍營造，大面積提高，為教育大發展注入了強大的動力源泉，優化配置教育資源，改造城鄉薄弱學校，漯河市義務教育均衡發展工作邁出堅實步伐。一是優化布局，改善條件，夯實均衡發展基礎。先后編制出臺《漯河市城區中小學布局規劃》《關于進一步加強城市中小學校、幼兒園規劃建設和管理工作意見》等文件，為城區學校布局優化提供政策保障。實施義務教育均衡發展三年攻堅，設立3000萬元的專項獎勵資金，對完成義務教育均衡工作年度計劃，推進工作成效顯著的縣區進行獎勵。相繼實施農村中小學校舍維修改造工程、農村初中校舍改造工程、農村義務教育薄弱學校改造工程，同時積極配備實驗儀器、圖書、信息化設備等設施，全面改造薄弱學校辦學條件；強化教育信息化建設，積極推進數字化校園工程，為實現讓學生上好學的夢想打下堅實的基礎。二是深化改革，創新管理，激發均衡發展活力。創新管理機制，積極探索改革，形成以改革促均衡的良好工作機制。相繼制定印發《市直中小學試行教育均衡化改革的通知》《化解城區義務教育大班額方案》，實行結對幫扶試點，探索建立領導干部與教師交流機制，通過強校輸出、多崗鍛煉、任期輪崗等方式，帶動提升薄弱學校管理水平。同時，實施學校調整整合方案，探索推廣集團化辦學、委托管理、九年一貫制學校辦學模式，進一步優化教育資源配置，豐富優質教育資源，促進義務教育高位均衡。同時，全市義務教育學校以課程改革為契機，更新教育理念，改進教學方法，打造高效課堂，持續開展教學研討會、教學質量分析會、優質課大賽和送教下鄉等活動，著力促進城鄉教育教學質量均衡；深入開展特色示范校創建活動，著力打造一批魅力校園、書香校園、文明校園，激發學校辦學活力，提升學校可持續發展能力。三是多措并舉，強化隊伍，抓住均衡發展核心。市教育局堅持把隊伍建設作為核心來抓，采取多項措施，努力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質教師隊伍。組織開展參加省市“十佳校長”、“十佳教師”、“最美教師”“教壇新秀”評選表彰活動，發揮先進典型示范帶動作用，促進教師成長發展。以教師培養培訓為抓手，采取“請進來”、“走出去”等方式，不斷提升教師特別是城鎮鄉村教師素質，組織大批骨干教師赴高校接受高層次培訓，舉辦名師論壇，全市骨干教師隊伍不斷發展壯大。同時，通過公開招聘教師、申請特崗教師計劃、城鎮教師到農村支教、安置免費師范生等方式，為農村教師隊伍補充新鮮血液，進一步促進城鄉教師資源的均衡配置。四是規范行為，促進公平，營造均衡發展氛圍。堅持義務教育階段學校招生“劃片、就近、免試”原則，推進陽光招生，要求所有義務教育學校均衡編班、均衡配備教師。實行普通高中招生分配生制度，分配生名額向農村薄弱學校傾斜，確保薄弱學校學生升學機會。全面落實國家資助政策，對各學段家庭困難學生進行幫扶。不斷完善進城務工人員子女保障體系，堅持“以流入地政府為主，以公辦學校為主”的原則，每年安置進城務工人員隨遷子女近萬人，切實做到“應入盡入”；建立關愛留守兒童長效機制，加強對農村留守兒童的關愛和教育，積極建設市級留守兒童之家示范點；依法保障殘疾兒童享受同等教育的權利，實施特殊教育三年提升計劃，積極改善特殊教育學校辦學條件，不斷促進教育公平。
