本網訊（特約記者/邱曉蘭）4月14日下午，校長安士偉、南陽市人社局副局長羅明柱，我校黨政辦公室、黨委宣傳部、招生就業處、計算機軟件學院、范蠡商學院、信息工程學院相關負責同志一行前往中國聯通南陽分公司開展“書記校長訪企拓崗促就業”專項行動。

中國聯通南陽分公司黨委書記、總經理陳世剛簡要介紹公司基本情況、今年重點工作和企業近年來招聘南陽理工學院畢業生情況。他表示，將以此為契機，與學校保持密切溝通，積極對接相關工作，為學生實習就業、校企合作等提供支持。

羅明柱表示，人社部門將全力以赴搭建在宛企業與高校間的溝通金橋，為在宛高校畢業生高質量就業、留宛就業做好服務，為南陽副中心城市建設增光添彩。希望南陽理工學院一如既往地為南陽大、中型企業輸送優秀畢業生，人社局將繼續為學校提供更多政策保障。

安世偉指出，為做好2022屆畢業生就業工作，學校積極響應國家和省內的相關政策，進一步完善就業促進機制，大力推進訪企拓崗行動。一是校領導班子高度重視畢業生就業工作，切實落實“一把手”工程，提高畢業生就業質量，更好地服務本地企業。二是充分發揮校園招聘主渠道作用，拓展崗位信息來源。三是加強網絡招聘平臺建設。四是把握時機，及時展開線下線上招聘活動。希望學校與中國聯通南陽分公司進一步加強校企合作和產教融合，為學校畢業生留宛就業、高質量就業，為南陽副中心城市建設貢獻力量。

安世偉、陳世剛共同為南陽理工學院大學生就業實習基地揭牌。

據悉，此次活動是南陽市人社局與我校為貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署，加快健全高校畢業生市場化社會化的就業創業工作機制，千方百計開拓更多就業創業崗位和機會而共同組織開展的專題活動，著力推進建立“以政府為主導，企業積極參與，高校協作辦學”的“政校企”相結合的合作模式，充分發揮三方的自身優勢，加強信息推送、就業指導、就業創業政策落實、職業介紹等服務，探索疫情影響下高校畢業生就業的新模式。

正值2022屆高校畢業生就業“黃金期”，受新冠疫情等多重因素影響，今年高校畢業生就業工作面臨諸多挑戰。學校通過開展“書記校長訪企拓崗促就業”專項活動，積極協調多方合力共同為推進畢業生順利就業、盡早就業、高質量就業。截至目前，我校在千方百計拓展崗位的同時，深入細致做好就業指導服務，端正學生就業觀，加強就業政策宣講，抓好重點群體幫扶，積極推進就業信息共享，將各個平臺發布的就業信息及時傳達給每位學生，做好網絡招聘平臺建設，為畢業生提供便捷的線上求職服務，降低疫情對就業招聘工作的影響，確保網上招聘不停歇、就業指導不斷線、就業服務不打烊。（校對/肖鄧華 審核/高芳放）