本網訊（特約記者/郭爭）3月2日下午，信息工程學院召開“觀念能力作風建設年”活動推進會，學院班子成員出席會議，全體教職工參加會議。

學院黨委書記常士正帶領全體教職工再次學習《中共南陽理工學院委員會“觀念能力作風建設年”活動實施方案》，回顧前一階段工作，強調學院的實施方案細則并對“觀念能力作風建設年”活動下一階段的任務進行安排部署。學院領導班子及科級干部對當前學院在教學、科研、學生工作等方面存在的突出問題進行交流分析。

常士正就深入開展“能力作風建設年”活動提出四點要求，一要聚焦思想破冰。主動對標學院各科室的先進典型，把自己擺進去、職責擺進去、工作擺進去，深刻查找問題，尋求措施，以重點工作突破見效檢驗思想觀念轉變效果。二要聚焦堵點難題。學院要從科級以上干部做起，通過進科室、進教室、進支部、訪師生等方式，發現問題、建立臺賬、責任到人、明確時限，把行之有效的解決方案，轉化為有針對性的長效機制，鞏固提升。三要聚焦能力提升。要不斷提高全院教職工的政治能力、專業能力、改革創新能力和工作能力，克服“躺平”思想，始終保持爭先進位、爭創一流的奮斗姿態，顯著提升“六大能力”，著力鍛造“六大作風”。（校對/李軍偉 審核/魯靜薇）