各人文社科類科研平臺及依托學院：

為全面貫徹落實立德樹人根本任務，加強我校人文社科類科研平臺的建設和管理，促進我校人文社會科學事業的繁榮和發展，突出對相關學科發展的契合度、支撐度、貢獻度，學校決定對科研平臺進行考核和認定，具體事項如下：

一、考核范圍

1、河南省高校人文社科重點研究基地

2、河南省非物質文化遺產研究基地、河南省首批中華傳統文化研究基地

3、其他省部級科研平臺

4、校級科研平臺

二、考核要求

1、本次考核是為了全面了解和檢查科研平臺三年（2018—2020年度）的運行狀況，總結成績與經驗，發現問題與不足，重點考核平臺在科學研究、人才培養、學術交流、服務社會高質量發展等方面的情況。從明年開始，學校將每年度進行一次科研平臺考核。

2、填寫《南陽師范學院人文社科類科研平臺考核表（2018—2020年度）》（附件，可到社科處網站“常用下載”下載）。

3、提交2018—2020年度平臺工作總結報告（要求：結合平臺實際情況，擺數據，講事實，勿空話套話，字數3000字以內）。

4、平臺匯總各類成果的證明材料，裝訂成冊。

5、省部級平臺準備好匯報ppT材料。

三、考核程序

學校將由社科處牽頭，組織相關部門及專家，負責對科研平臺進行績效考核。

1、各科研平臺根據考核要求提交《南陽師范學院人文社科類科研平臺考核表》與工作總結報告，分別報送紙質版2份到社科處；平臺各類成果的證明材料，裝訂成冊，一式兩份交到社科處；省部級平臺集中ppT匯報時間定為7月6日；

2、社科處負責審核、匯總各科研平臺的自評結果；

3、考核小組對各平臺進行量化打分，形成考核意見；其中省部級平臺考核意見，書面材料分值比重為80%，ppT匯報分值比重為20%；

4、公布考核結果，并對科研平臺進行重新認定，分為優秀、良好、合格和不合格；考核結果，將作為次年對各平臺經費資助或政策扶持的依據；

5、根據考核結果，將建立科研平臺退出機制；對無故不參加或中途退出考核的平臺，學校將不再把其列入平臺建設序列。

6、按照定負責人、定研究團隊、定研究方向、定研究任務的四定要求，各平臺要圍繞學科建設持續發力，做出成效，爭取在省內和國內產生重要影響。

四、考核表指標說明

1、報告和考核表中列舉的論文、專著、獎勵等成果須是考核期內（2018—2020年度）取得。

2、科研平臺人員應是專職人員，省部級平臺不超過10人，其他平臺不超過6人；如果人員發生變更，須上報社科處審核備案，否則不予承認其資格。

3、一個學院有多個內容性質相似的平臺（比如多個牌子、相同成員），人員重疊度超過30%的，按一個平臺考核。

4、科研項目及成果的負責人或第一完成人必須是平臺專職人員，原則上科研成果要有平臺署名。

5、各科研平臺同一人員的成果不得在兩個平臺以上使用。

6、對非物質文化遺產研究基地、中華傳統文化研究基地，根據其文化傳承、人才培養、創作作品等方面的特點，增添一項“文化傳承”考核指標。

五、考核材料提交截止時間

請將《考核表》、《工作總結報告》、證明材料紙質版2份（平臺負責人簽字蓋章）于2021年7月5日前提交到社科處（中區辦公樓S510室），同時將《考核表》、《工作總結報告》電子版發到社科處郵箱nynuskc@163.com，逾期不予受理。

聯系人：張恒杰 電話：63518185

社科處院長辦公室2021/6/30